Formas
Las 6 formas de tomar el control del desarrollo profesional
Las empresas ofrecen con menos frecuencia capacitación formal, una tendencia que existe desde hace años. Esto puede deberse a que los empleados cambian de trabajo con tanta frecuencia ( la permanencia en el puesto ahora promedia unos cuatro años) que las empresas no ven el valor de invertir en personas que probablemente se vayan que puede ser por emprender…